Les Formations

Formation

Référent(e) Digital

Formation

Développeur(se) Web

Formation Réferent(e) Digital

Compétences

Gestion de projet

Méthodes agiles, optimisation des processus internes, outillage digital de l’entreprise, etc.

Communication digitale 

Référencement naturel, référencement payant, réseaux sociaux, outils de création graphique, etc.

Création Web 

A travers des CMS (notamment WordPress) : sites vitrines, site e-commerce, intégration de contenus complexe, etc.

Esprit d’Equipe

Élément clé de la formation, collaboration, entraide et travaux de groupe feront entièrement partis de votre quotidien. 

Au programme

 

  • 840 heures de formation en présentiel
  • 140 heures en stage professionnel

 

Les compétences à acquérir :

  • Utiliser les outils de référencement naturel pour mieux positionner un site
  • Travailler l’ergonomie et l’expérience utilisateur d’un site existant
  • Détecter et mobiliser les méthodologies les plus pertinentes en fonction des projets
  • Communiquer sur les réseaux sociaux et en maîtriser les usages
  • Intégrer des solutions de paiement simples
  • Générer et maintenir l’acquisition de trafic
  • Être en capacité de résoudre les problèmes informatiques basiques

Calendrier

  • 15/10/2018 au 26/10/2018 : « Prairie » (immersion, pré-rentrée intensive)
  • 29/10/2018 au 17/05/2019 : formation en présentiel
  • 20/05/2019 au 14/06/2019 : stage en entreprise ou collectivité
  • 17/06/2019 : clôture de la formation

Vos nouveaux amis 

Google, WordPress, Trello, Openclassroom, Canva, Adobe (photoshop, illustrator, inDesign) et bien d’autres encore, pour apprendre, comprendre, créer, communiquer, collaborer et échanger.

Formation Développeur(euse) WEB

Compétences

h

Programmation Front-end 

HTML, CSS, JavaScript, maquettage, webdesign, UX/UI, etc. 

Programmation Back-end

PHP, SQL, gestion de base de données, développement applicatif simple, etc.

Alternance

Mêler l’acquisition de compétences à l’expérience professionnelle, être au plus près du monde professionnel pour mettre en pratique les savoirs acquis tout au long de la formation.

Esprit d’Equipe

Élément clé de la formation, collaboration, entraide et travaux de groupe feront entièrement partis de votre quotidien. 

Au programme

  • 3 mois formation présentiel
  • 12 mois en contrat de professionnalisation répartis selon le schéma suivant : 1 semaine en organisme de formation et 3 semaines en entreprise

Les contrats de professionnalisation sont accessibles aux jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi au-delà de cette limite.

Les compétences à acquérir :

Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

  • Maquetter une application
  • Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable
  • Développer une interface utilisateur web dynamique
  • Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce

Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité

  • Créer une base de données
  • Développer les composants d’accès aux données
  • Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile
  • Elaborer et mettre en œuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce

La compétence professionnelle concernant l’anglais technique sera traité dans chacun des blocs de compétence de façon transversale

Calendrier

  • 15/10/2018 au 26/10/2018 : « Prairie » (immersion, pré-rentrée intensive)
  • 29/10/2018 au 25/01/2019 : formation en présentiel
  • 27/01/2019 au 13/03/2020 : contrat de professionnalisation (1 semaine en organisme de formation pour 3 semaines en entreprise)
  • 30/03/2020 : clôture de la formation

Vos nouveaux amis

Google, éditeur de texte enrichi, analyseur de requête SQL, Openclassroom, Trello, et bien d’autres encore, pour apprendre, comprendre, créer, communiquer, collaborer et échanger.

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